一般社団法人
メディカル
トランスフォーメーション

2024年4月より、医師の働き方改革の新制度が施行されました。

2019年4月以降、働き方改革によって多くの業種で時間外労働時間の上限が設けられました。

しかし建設事業や自動車運転の業務など一部の業種では、上限規制の適用が猶予されていました。

医療業界も、上限規制の適用が猶予されていた職業のひとつです。

医師の働き方改革のポイント

・時間外労働の上限規制

・医療機関勤務環境評価センターの設置

・追加的健康確保措置

2024年4月以降、医師の時間外労働時間は原則として年960時間、月100時間未満に制限されます。

詳細は下記リンクを参照してください。

医師の働き方改革パンフ.pdf

リンク（厚生労働省）