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インフォメーション

2023
11 / 01
10:00

愛知県の公立学校で「県民の日学校ホリデー」

愛知県の公立学校で「県民の日学校ホリデー」

愛知県の公立学校で「県民の日学校ホリデー」が始まります。

11月21日~27日までの「あいちウィーク」期間中の1日を学校や市町村が

「県民の日学校ホリデー」に指定し、休業日とします。

 

pdf 県民の日学校ホリデー.pdf

2023
10 / 01
10:00

ブックサンタ2023

ブックサンタ2023

『ブックサンタ』は、NPO法人チャリティーサンタが全国の大変な境遇に置かれた

子どもたちに本を贈るため2017年に書店と連携してスタートした社会貢献プロジェクトです。
本を贈りたいと思った人が本を買うと、チャリティーサンタをはじめとした全国数百のNPOを通じて、

子ども達へ本のプレゼントが届きます。

 

pdf ブックサンタ2023.pdf

リンク(ブックサンタ)

2023
09 / 01
10:00
2023
07 / 01
10:00

募集時に明示すべき事項が追加されます(2024年4月1日)

募集時に明示すべき事項が追加されます

令和6年4月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます

職業安定法施行規則が改正されました

求人企業・職業紹介事業者等が労働者の募集を行う場合・職業紹介を行う場合等には、
募集する労働者の労働条件を明示することが必要ですが、令和6年4月1日からは、
新たに以下の事項についても明示することが必要となります。

1 従事すべき業務の変更の範囲
2 就業の場所の変更の範囲
3 有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む)
2023
06 / 01
10:00

障害者差別解消法改定(2024年4月1日)

障害者差別解消法改定(2024年4月1日)

 

「障害者差別解消法」では、行政機関等及び事業者に対し、障害のある人への障害を理由とする「不当な差別的取扱い」を

禁止するとともに、障害のある人から申出があった場合に「合理的配慮の提供」を求めることなどを通じて、

「共生社会」を実現することを目指しています。

 「合理的配慮の提供」とは、障害のある人から「社会の中にあるバリア(障壁)を取り除くために何らかの対応が必要」との

意思が伝えられたときに、行政機関等や事業者が、負担が重すぎない範囲で必要かつ合理的な対応を行うことです。
 「合理的配慮の提供」は、これまで行政機関等は義務、事業者は努力義務とされていましたが、改正法により、

令和6年4月1日から事業者も義務化されることとなります。

 

pdf 内閣府「令和6年4月1日から合理的配慮の提供が義務化されます!」.pdf

pdf チラシ「障害者差別解消法が改正に 事業者にも合理的配慮の提供が義務化されます」.pdf

pdf 障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針.pdf

 

内閣府(リンク)

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