一般社団法人
メディカル
トランスフォーメーション

労働者数50人以上の事業場における産業医の選任義務や健康管理体制について解説した案内資料。

産業医の選任・辞任時の報告義務、定期健康診断結果報告、衛生委員会への報告事項、産業医への

情報提供内容などを整理しています。

さらに、長時間労働者対応やストレスチェック後の措置など、事業者が実施すべき健康管理上の対応についても説明してあります。

「産業医による労働者の健康管理等を徹底しましょう」.pdf